Outplacement-Services, die Ihr Unternehmen voranbringen
Bei Careerminds stehen die Menschen an erster Stelle. Deshalb bieten wir personalisierte Outplacement-Lösungen jeder Ebene zu geringen Kosten an – weltweit.
Outplacement-Programme mit nachgewiesenen Ergebnissen
11,5 Wochen bis zur Einstellung
Unsere Teilnehmer finden in nur 11,5 Wochen einen neuen und besseren Job – 3x schneller als der nationale Durchschnitt.
95 % Vermittlungsquote
Die Teilnehmer finden durch unser Programm einen neuen Job. Unsere Coaches unterstützen Sie gerne bei jedem Karriereschritt.
99 % Zufriedenheit der Teilnehmer
Die Teilnehmer sind mit den Ergebnissen ihrer Programme und den erhaltenen Dienstleistungen sehr zufrieden.
80 % Interaktionsrate
80 % der Teilnehmer, die unsere Services in Anspruch nehmen, interagieren viel mit unserem Programm und unseren Coaching-Diensten.
So nutzten unsere Kunden Careerminds für ihren Erfolg
Unternehmen aus aller Welt arbeiten mit Careerminds zusammen, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen, ihre Marke zu schützen und den Stress des Übergangs für alle Beteiligten zu reduzieren.
Was hebt unsere Outplacement-Dienste von anderen ab?
Unbegrenztes 1:1 Coaching bis zur Einstellung
Die Teilnehmer haben lebenslang und ohne zeitliche Begrenzung Zugang zu unseren Diensten. Unser engagierter Support ist proaktiv und individuell.
Wir schreiben Lebensläufe
Unsere Experten schreiben hochwertige, Keyword-optimierte Lebensläufe, die die Teilnehmer schneller auf den Arbeitsmarkt bringen.
Ein modernes, globales, virtuelles Modell
Wir sind ein Unternehmen, das auf allen wichtigen Märkten konsistente Leistungen und lokales Know-how bietet.
Eine echte Partnerschaft
Wir sind reaktionsschnell, flexibel und transparent. Unsere Partnerschaften sind ergebnisorientiert und basieren auf Integrität und Vertrauen.
Transparente und analytische Ergebnisse
Wir sind für bessere Ergebnisse und Kosteneinsparungen verantwortlich und tauschen uns regelmäßig über Benchmarks, Trends und Best Practices aus.
Maßgeschneiderte Lösungen für jedes Niveau
Wir bieten robuste, personalisierte Programme für Mitarbeiter und Führungskräfte an – bis zur Einstellung.
Unser Ziel ist ein herausragendes Erlebnis
Wir stellen veraltete Ansätze in Frage und erreichen branchenführende Ergebnisse, die es unseren Kunden ermöglichen, einfach und schnell neu konzipierte, ganzheitliche Outplacement-Dienste zu implementieren, die die Marke des Unternehmens schützen, die Arbeitsmoral verbessern und die Unternehmenskultur positiv beeinflussen.
Erfahrungen der Teilnehmer
Unsere Outplacement-Dienste ermöglichen ausscheidenden Mitarbeitern reibungslose Karriereübergänge. Wir bieten persönliches Coaching und technologiegestützte Lösungen, um schnell und kostengünstig Arbeitsplätze zu finden. Wir arbeiten mit den Teilnehmern zusammen, bis sie ihre nächste Stelle gefunden haben, und bieten ihnen virtuelle Unterstützung, die jederzeit und überall verfügbar ist.
Erfahrungen der Kunden
Careerminds bietet proaktive Outplacement-Dienste, die die Marke des Unternehmens schützen, die Moral steigern und die Unternehmenskultur positiv beeinflussen. Mit einem einzigen Ansprechpartner und datengestützten Einblicken kümmern wir uns um die Ausführung, damit sich unsere Kunden auf strategische geschäftliche Prioritäten konzentrieren können.
Outplacement-Preise anfordern
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Globale Outplacement-Möglichkeiten
Globale Möglichkeiten
Unsere Plattform bietet globale Outplacement-Dienste in 46 Sprachen in mehr als 80 Ländern in Nordamerika, Lateinamerika, EMEA und APAC.
Für Kunden
- Eine einziger Ansprechpartner weltweit
- Zentralisierte Kundenbetreuung und globale Kundenbetreuer vor Ort, die auf die Stakeholder des Kunden abgestimmt sind.
- Ein globales Kundenportal ermöglicht es Kunden, durch nahtlose HRIS-Integration Mitarbeiter aus aller Welt auf der Plattform zu registrieren.
- Die globale Plattform gibt Kunden rund um die Uhr einen transparenten Zugriff auf ihre Metriken und KPIs.
- Konsistente Dienstleistungen, die an die lokalen Normen und Vorschriften angepasst sind
- Expertenteams in den lokalen Märkten mit viel Erfahrung am Arbeitsmarkt
Für Teilnehmer
- Die Bereitstellung erfolgt in den lokalen Sprachen und entspricht den Normen für die Stellensuche
- Engagierte Coaches arbeiten bis zur Einstellungen mit den Teilnehmern zusammen
- Engagierte Lebenslauf-Autoren verfassen Lebensläufe und LinkedIn-Profile
- Die globale Stellensuche und Perfect Match ermöglichen es den Teilnehmern, mit unserer Perfect Match-Technologie nach passenden Stellen auf der ganzen Welt zu suchen.
- Ein globales soziales Netzwerk ermöglicht es den Teilnehmern, sich mit Teilnehmern, Personalverantwortlichen und Coaches überall auf der Welt zu vernetzen.
Personalisierte Outplacement-Lösungen für alle Ebenen
| ADVANTAGE | ADVANTAGE PRIME | ADVANTAGE PLUS | ADVANTAGE PRO | ADVANTAGE C-SUITE | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Überblick | Einstiegsniveau | Mitarbeiter | Manager, Direktor | VP, SVP, Führungskraft | C-Level | ||||||
| Individuelles Karriere-Coaching | |||||||||||
| Kontakt mit einem Expertenteam | |||||||||||
| Lebenslauferstellung | |||||||||||
| E-Lektionen | |||||||||||
| Webinare | |||||||||||
| LinkedIn®-Optimierer | |||||||||||
| Live-Jobfeed | |||||||||||
| Anleitung auf dem Bildschirm | |||||||||||
| Dokumentenspeicher | |||||||||||
| Job-Sammlung & PerfectMatch | |||||||||||
| Soziales Netzwerk von CM | |||||||||||
| Beratung im Bereich soziale Medien | |||||||||||
| Diskussionsforen | |||||||||||
| Karrierebeurteilung |
| WEITERE ANGEBOTE DES PROGRAMMS | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| MyResume/Lebenlauf-Ersteller für Führungskräfte | - | - | |||||||||
| DiSC-Führungskräftebewertung | - | - | |||||||||
| Mitgliedschaft im Netzwerk für Führungskräfte | - | - | - | ||||||||
| Coach für Führungskräfte | - | - | - | - | |||||||
| Unterstützung bei der Recherche | - | - | - | - | |||||||
| Biografie von Führungskräften | - | - | - | - | |||||||
| Onboarding von Führungskräften | - | - | - | - |
Personalisierte Outplacement-Lösungen für alle Ebenen
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