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Warum Careerminds?

• Robuste, maßgeschneiderte High-Touch-Outplacement-Dienste, die in allen wichtigen Märkten der Welt angeboten werden.
• Die Teilnehmer erhalten unbegrenztes 1:1-Coaching und Outplacement-Unterstützung bis zum erfolgreichen Übergang.
• Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Beschaffung berichten uns, dass sie ihre Outplacement-Ausgaben durch die Zusammenarbeit mit Careerminds um mindestens 20 % senken konnten.
• Ausscheidende Mitarbeiter finden im Durchschnitt innerhalb von 11,5 Wochen einen neuen und besseren Job.
• 100 % der Unternehmen, die zu Careerminds wechseln, bleiben bei Careerminds.